• Asesoramiento permanente en materia laboral.

• Auditoría de sueldos y obligaciones previsionales.

• Outsourcing.

Muchas empresas deciden tercerizar la liquidación de haberes porque les permite disminuir costos en salarios a liquidadores internos, licencias y mantenimiento de software y hardware, actualización legal y continua capacitación entre otras cuestiones. También permite mantener bajo absoluta reserva las remuneraciones del personal directivo y/o gerencial en el caso de organizaciones que así lo requieran.

El servicio de liquidación de haberes puede incluir:

• Recepción y procesamiento de novedades asociadas a la liquidación de haberes de la nómina asignada tales como ausentismo, comisiones, vacaciones, modificaciones salariales, premios, promociones y cualquier otro concepto interviniente en el proceso de liquidación de sueldos.

• Liquidación de sueldos, S.A.C., y otros haberes y beneficios, como vacaciones, remuneraciones variables, etc., de acuerdo con las leyes previsionales e impositivas vigentes y modalidades propias de la empresa.

• Liquidaciones por anticipos de sueldos y/o por vacaciones.

• Liquidación final por desvinculaciones.

• Generación de informes conteniendo el resumen de las remuneraciones abonadas con detalle por rubro, retenciones, contribuciones, previsión para S.A.C. y vacaciones.

• Control de las liquidaciones mensuales, de acuerdo a las novedades enviadas por la empresa.

• Impresión de los recibos de haberes en hoja troquelada con el logo de la empresa empleadora.

• Generación de soportes físicos y/o magnéticos requeridos para acreditar sueldos en cuentas bancarias.

• Generación de archivo de interface para contabilizar la liquidación de sueldos.

• Generación de planillas con el detalle y el resumen por cuenta de los asientos contables.

• Generación mensual de la liquidación individual acumulada del Impuesto a las Ganancias, donde se detallan cargas familiares, otras deducciones, impuesto retenido, etc.

• Generación de la liquidación anual de impuesto a las ganancias (Formulario 649).

• Confección de las declaraciones juradas mensuales para el SICOSS - Sistema Integrado de las Contribuciones a la Seguridad Social.

• Confección de archivo con detalle de retenciones mensuales de impuesto a las ganancias para ser incorporadas al SICORE - Sistema Control de Retenciones de la Empresa.

• Confecciones de planillas rubricadas o de los archivos para microfilmación, exigidas por disposiciones legales en materia laboral.

• Generación de los listados de obra social y sindicato.

• Atención de las consultas del personal relacionadas con las liquidaciones.

• Confección de los certificados de trabajo.

• Atención de inspecciones relacionadas con la liquidación de sueldos.

• Atención de consultas legales y/o impositivas relacionadas con la operatoria normal de liquidación de sueldos.